이 책의 요점들을 내 나름 정리하면 다음과 같다. 「 목표를 찾고, 그걸 눈에 띄는 곳에 두고, 매일 상기하라. 욕망을 일으키고, 유지하라. 그러면 자연스레 그것을 이루기 위한 방법을 생각하게 되고, 행동을 하게 된다. 과정을 하나씩 밟아나가게 된다. 그래서 결국 목표를 이루게 된다. 타인(¶배우자)의 지지, 격려가 크게 긍정적 영향을 미친다. 명확한 중점 목표를 같이 생각하는 조직 구성원들이 모이면 긍정적인 큰 힘을 만들어낼 수 있다. 할 수 없다고 생각하면 할 수 없다. 할 수 있다고 생각하면 할 수 있다. 」 덧붙여, 이 책은 세일즈 요령을 몇 가지 사례로 일러준다. 추천사 요청 편지 사례가 가장 도움이 된다. 하퍼 박사 이야기(사람 없는 때 몰래 들어옴. ‘훌륭한 사장님 이름... 방법을 생각 →..

삶 추구할 바 유전자가 추구하는 바는 유전자 존속인 것 같지만 개체가 추구할 바는 생존보다도 행복이라고 본다. 행복이란 무엇인가? 우선 '즐거움'을 생각해본다. 즐거움/괴로움은 생존과 관련된 것에서 느낀다. ¶ 영양 섭취를 안 하면 죽는다. 맛있는 음식을 먹을 때, 적당히 배부름을 느낄 때 즐거움을 느낄 수 있다. 먹고 싶은 특정 먹거리를 먹지 못하거나 배가 고플 때 괴로움을 느낄 수 있다. 행복 관해서는 하버드 대에서 한 연구가 있다. 저자 조지 베일런트는 이 성인발달연구가 75년이 된 시점에, 연구 결과 내용을 담은 책 「행복의 조건」을 냈다. 「행복의 조건」 후기 연구 결과 행복에 가장 유의미한 것은 다음 6가지라고 한다. 1. 성숙한 방어기제 2. 안정적인 결혼 생활(따뜻한 인간관계) 3. 금주(..